10招教你聰明做人+敬而遠之. 職場上遇到「小人」應該怎麽應對？. 10招教你聰明做人+敬而遠之，掌握與「臥底小人」相處之道!. 職場上除了遇到工作上的壓力之外，會遇到各種各樣的同事。. 有些人友善且合作，有些人則充滿陰謀心機，喜歡造謠生事 ...
冬至9大開運法 求好運、姻緣好時機. 2023年12月22日11點28分「冬至」俗稱「冬節」、「長至節」、「亞歲」等，因為這天太陽直射南迴歸線，所以北半球白天最短，黑夜最長。. 過了冬至後，日光照射北移，白天愈來愈長，黑夜愈來愈短。. 陽氣漸始，一陽來復 ...
玄關設計布局4大要點 每日都要在玄關出入，因此玄關設計先要考慮的是功能性，以下分4個層面為大家介紹玄關設計的布局考量。 高效設計多元收納方式 鞋子、外套、包包、鑰匙、口罩、酒精……出門總有許多裝備需要攜帶，若是能將這些常用物品都收納在玄關，那麼每天就能從容不迫準備完畢，優雅出門，為一天帶來好心情；所以在玄關設計鞋櫃、置物平台、污衣櫃、掛勾，即可滿足這些需求。 以上複合需求通稱玄關櫃，於玄關裝潢能將各功能整併，尤其現在房屋容易因為格局導致空間不足，所以將鞋櫃與穿鞋椅合併，或採用懸空櫃體，底下擺放室內拖鞋，穿脫便利，回家後也能先讓外出鞋透氣。 玄關櫃設計還可做到頂，中間留空當置物平台，給鑰匙一個固定的家，上方櫃體做污衣櫃，掛上外套、收納外出包，下方作為鞋櫃。
另外如果是你是生意人，會導到事業，金錢超貸。. 2、鏡照房門：鏡子不能對著房間門，因為鏡有鏡神，每個門有所屬門神，所以如果鏡子著門，這會嚇走平日保護我們門神，並讓房間內有卡陰狀況。. 全身鏡鏡面大，風水能量強，靠著牆擺放，可以讓卧室裡氣 ...
八卦其實是最早的文字表述符號。 [2] 它在中國文化中與" 陰陽五行 "一樣用來推演世界空間時間各類事物關係的工具。 每 一卦 形代表一定的事物。 乾 代表天， 坤 代表地， 巽 （xùn）代表風， 震 代表雷， 坎 代表水， 離 代表火， 艮 （gèn）代表山， 兑 代表澤。 八卦就像八隻無限無形的大口袋，把宇宙中萬事萬物都裝進去了，八卦互相搭配又變成六十四卦，用來象徵各種自然現象和人事現象，基於當今社會人事物繁多；八卦在 中醫 裏指圍繞掌心周圍八個部位的總稱。 八卦代表 易學文化 ，滲透在東亞文化的各個領域。 [3-4] 中文名 八卦 外文名 Bagua（英）、Багуа（俄） 注 音 ㄅㄚ ㄍㄨㄚˋ 起源時間 上古時期 創造者 伏羲 閩 拼 Báik-guá（東）、Pat-kòa（南）
飄窗 （一種建築結構） 飄窗，一般呈矩形或梯形向室外凸起，三面都裝有玻璃。 飄窗有內飄和外飄兩種類型，外飄是凸的，內飄是平凹的， 外飄窗 一般三面都是玻璃窗，凸出牆體，底下是凌空的，內飄窗一般都有一面玻璃，兩面是牆，比較安全，但是會佔用室內的空間。 大塊採光玻璃和寬敞的窗台，使人們有了更廣闊的視野，更賦予生活以浪漫温馨的色彩。 飄窗，從名字不難看出，就是飄出的窗子。 一般的飄窗可以呈矩形或梯形，從室內向室外凸起。 飄窗的三面都裝有玻璃，窗台的高度比起一般的窗户較低。 這樣的設計既有利於進行大面積的玻璃採光，又保留了寬敞的窗台，使得室內空間在視覺上得以延伸。 一般的窗户都是做在牆體的垂直平面以內，要是把窗户突出到牆外面，就成了飄窗了。
風水學而言，牀或許是家中傢具之一，因為人一天會有1/3屬於睡眠時間，是離我們物件。 我們唯一屬於動接收周遭氣流時刻 ...
《文章目錄》 瑪瑙是什麼？ 瑪瑙種類有哪些？ 9 種不同顏色的瑪瑙功效 1.紅瑪瑙功效 2.黑瑪瑙功效 3.白瑪瑙功效 4.藍瑪瑙功效 5.紫瑪瑙功效 6.綠瑪瑙功效 7.七彩瑪瑙功效 8.櫻花瑪瑙功效 9.水草瑪瑙功效 瑪瑙的等級與真假如何鑑別？ 配戴瑪瑙禁忌有哪些？ 到 Pinkoi 上看更多瑪瑙設計品 瑪瑙是什麼？ 瑪瑙是玉髓類的礦物，與水晶一樣都屬於石英的一種，而瑪瑙的特徵在於有多種色彩且顏色飽滿鮮豔。 瑪瑙的名稱 Agate 來自於古希臘語，因為早在西元前 3 - 4 世紀時，就有許多人們在義大利西西里島的 Achates 河岸採集各種顏色的瑪瑙。 而中文名稱瑪瑙則是來自於《佛經》，在中文中也被稱為文石、馬腦、瓊玉、赤玉等，更是佛教七寶之一的珍貴寶石。 瑪瑙種類有哪些？
紅水晶、紅色珠寶，以及呈現火焰形狀風水物品，屬性火。 於五行屬火人而言，不要佩戴此類飾品，否則會讓性格中缺陷變得。 至於五行缺火人，要考慮多此類物品接觸，這樣才能彌補五行中，讓人生運勢變得。 命數方面，屬馬和屬蛇人五行屬火，所以風水物品中，只要蛇和馬有關聯，那麼屬性火。 如果是平時性格，對待任何事情什麼激情人，可以試著多佩戴此類風水物品，這樣能夠改善性格中缺陷，會讓自己那麼消沉，會生活希望和憧憬。 真人你批算八字命格, 火命人事業運勢 於五行屬火人，工作中總是渾身激情和活力，好像不知疲倦。 性格外向，屬於類型，和任何人能夠迅速打成一片。 不過他們做事不夠認真，方面出差錯。 而且脾氣，一言不合會同事和上司產生矛盾糾紛。 他們一個公司待下去，換工作頻率。
對付小人
